通过灵活用工，企业可以减轻用工压力，降低企业成本。

灵活用工和传统用工主要区别在于用工方式不同、用人成本不同、灵活程度不同、用工风险不同。对企业而言，采用灵活用工是在人力成本上降本增效的更优选择。

例如企业和零工侠共享经济综合服务平台合作，可以将季节性、阶段性、临时性的工作外包，自由职业者自由选择，工作完成后，企业验收并且打款，资金自动结算到个人，大幅度降低企业人工成本，有利于聚焦点关键业务流程。