个人灵活就业，更多的是通过与企业建立平等合作关系，以个人身份从事生产经营，个人的收入需按经营所得缴纳个税。但如果个人和企业存在事实劳动关系，则应该按照工资薪金所得缴纳个税。强行“去劳动关系化”伪灵工，个人纳税不合规将会面临补税以及被罚款缴纳滞纳金的风险。

其次企业在灵活用工中，如果直接与个人合作，在个人提供相应服务后，可以要求个人到税务局代开增值税发票；如果通过灵活用工平台，平台作为众包服务方在提供用工衔接、酬劳结算等一系列服务后，可以给企业提供合规增值税发票。