小时工或者临时工的理解都太片面，之存在于灵活用工的文字之上，跟小时工类似的可能是兼职这样的工作，兼职跟小时工都是没有时间限制的，是利用自己的业余时间去提供服务，相对于灵活用工而言是没办法实现其对应的工作价值的。灵活用工其实还是全职，只是相对企业来说在用工波峰期和波谷期做对应的调整，从而达到用工平衡，比如有ABC三个团队，A团队长期服务于A公司，B团队长期服务于B公司，AB公司日常运营人手也是足够的，但是到了每年的旺季可能就人手短缺了，A公司每年的旺季是上半年，B公司每年的旺季是下半年，那么这时团队C就可以上半年服务于A公司，下半年服务于B公司，这就是现在意义上的灵活用工了！