灵活用工在中国兴起的原因
发布时间:2022-01-07
灵活用工兴起的原因
1.产业结构调整和经济环境的不确定性
世界范围内灵活用工市场规模位列第|一和第二的分别是美国和日本,从两者灵活用工市场的整体发展轨迹不难看出,第三产业的快速发展为灵活用工提供了适宜的外部环境,产业发展促使企业对灵活用工的需求增加,人力资源提升灵活用工供给质量、相关政策逐渐放宽使得行业快速增长,形成了良好的发展闭环。
在中国当前的经济环境中,第三产业在总体经济中占比逐年升高。为应对第三产业对岗位灵活性的要求,以及用工成本的高涨、经济环境不确定性可能带来的冲击,众多企业开始主动调整组织架构。在这样的背景下,传统用工服务已经无法满足市场和企业的需求,灵活用工这种能够与传统用工模式互补的模式被越来越多的企业考虑和采用。
2.政策法规不断完善
我国的企业用工模式和国家政策和法律法规密切相关,任何政策和法律法规的变化都能导致人力资源市场发生巨大变化。
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