灵活用工可满足企业短期性
发布时间:2022-11-22
灵活用工可满足企业短期性(旺季、产假、病假、假期等期间的人员填补)和项目性的用工需求。
例如像富士康这类以季节性订单为主要生产方式的企业,受到时间性因素波动的影响很大,而此关系到企业成本资源利用的大化,尤其在如今裁员非常困难的情形下,减少季节性影响是企业在招聘或使用员工时必须要考虑到的重要因素,故选择灵活用工也就成了解决问题的有效之举。
企税宝,它通过一种新的用工模式,帮助企业解决用人成本、税务优化、票据合规问题,同时解决自由职业者不交税的法律风险问题,可实现合法入税,同时享受核定个税优惠税率、增加收入,对企业和自由职业者来说是一个非常不错的选择
展开全文
其他新闻
- 灵活用工到底能为企业带来什么好处 2022-11-22
- 人力成本一直是令企业经营者头疼的一个问题 2022-11-21
- 公司的人力资源转型发展与自主创新 2022-11-21
- 灵活用工本人 2022-11-21
- 灵活用工业态创新 2022-11-21
- 灵活用工”的心态完成了调研 2022-11-21
- 公司逐渐选用“灵活用工”这类新式用人方式 2022-11-21
- 个体户核定服务灵工代理 2022-11-18
- 中小企业通过代理服务企业 2022-11-18
- 灵活用工有哪些特征企业 2022-11-18